Somos tus mejores aliados en Seguridad Social
¡Llámanos! 604 4026090
Fedecoltia presenta: ABECE afiliación Colectiva.
Conoce todo lo relacionado con los Trabajadores Independientes.
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Conoce todo lo relacionado con los Trabajadores Independientes.
Representamos los intereses de las entidades autorizadas para afiliar en forma colectiva al Sistema General de Seguridad Social Integral a Trabajadores Independientes y del servicio doméstico ante las entidades estatales, las organizaciones populares y otros organismos nacionales e internacionales.
Mediante Decreto 2292 de 2023, se fijó Salario Mínimo Legal Mensual, la suma de UN MILLON TRECIENTOS MIL PESOS ($ 1´300.000).
incremento nominal del 12.07%.
Además se fijó El auxilio de transporte en la suma de ($162.000.00)
Cambios en PILA que trae la Resolución 2012 de 2022
El Ministerio de Salud y Protección Social emitió el pasado 20 de octubre de 2022 la Resolución 2012, con el fin de implementar cambios importantes en PILA. Conoce sus pormenores.
Ingreso Base Cotización de los trabajadores independientes
Se refiere al sistema de estimación del Ingreso Base de Cotización de los trabajadores independientes por cuenta propia y los independientes con contratos diferentes a prestación de servicios.
SOLICITUD EXENCION 8.5% EN SALUD TRABAJADORES INDEPENDIENTES
Con el animo de enriquecer el debate de la reforma tributaria presentada en la fecha a consideración del congreso, presentamos a Ustedes y a la Presidencia de la República petición que contiene solicitud expresa tendiente a lograr la exención del 8.5 % en el aporte a salud mes para los trabajadores independientes en Colombia.
BENEFICIOS CCF FAMILIAR PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES
PROYECTO DE LEY POR EL CUAL SE BUSCA QUE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES TENGAN ACCESO A TODOS LOS BENEFICIOS DE LAS CCF INCLUIDO EL SUBSIDIO FAMILIAR POR PERSONAS A CARGO (HIJOS, PADRES, HERMANOS Y DEMAS)
Este proyecto es de suma importancia, dado el clamor de los trabajadores independientes que se sienten vulnerados en su derecho a la igualdad por la negación que hace la ley de este beneficio económico tan importante para los trabajadores independientes de ingresos bajos y medios.
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL -UGPP-
Por la cual se adopta el esquema de presunción de costos para los trabajadores independientes por cuenta propia y los trabajadores independientes con contratos diferentes a prestación de servicios personales, conforme a su actividad económica.
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